Bureau van Gelder - Bureau van Gelder

Wil je dat jouw team veerkrachtiger, hechter en vaardiger wordt?

Teams in de zorg, het onderwijs en het publiek domein hebben vaak te maken met hoge werkdruk, complexe uitdagingen en een gebrek aan samenwerking. Wil je dat jouw team deze problemen overwint en hechter en vaardiger wordt?

Ik ben Remy van Gelder, procesbegeleider en de oprichter van Bureau van Gelder. Ik sta klaar om jullie team te begeleiden zodat jullie met meer plezier samenwerken en doelen makkelijker behaald worden.

Neem contact met me op voor een gratis kennismakingsgesprek om te bespreken hoe ik jouw team of jou in je persoonlijk leiderschap kan helpen. Of kijk eens bij één van de de inspiratiesessies die ik geef voor teams en organisaties.

IK GA GRAAG MET JE IN GESPREK



TEAMCOACHING

Wil jij, of jouw team, snel en effectief inzicht verkrijgen in belemmerend gedrag en ongewenste patronen? Systemisch coachen legt de onderliggende dynamiek bloot, waardoor slimme keuzes mogelijk worden. Bereik samen een hoger niveau van werkplezier en resultaten door bewuste beslissingen te nemen op basis van diepgaande inzichten.

Meer info



PERSOONLIJK LEIDERSCHAP

Waar wil je naartoe in je leven? Wat zijn je dromen en ambities?Persoonlijk leiderschap is de kunst van zelfsturing waarbij je jouw unieke krachten benut om jouw pad te bepalen. Ontdek hoe je richting geeft aan je werk en leven, groeit in je leiderschap en je impact kunt vergroten.

Meer info

Meer over STerke teams

Voorbeelden van teamcoaching

Een klein team van 3 personen heeft een conflict en wil de samenwerking verbeteren.

Een team wil werken aan het verbeteren van het vertrouwen en de psychologische veiligheid

Een team wil elkaar beter leren kennen en wil meer zicht op de kwaliteiten en Sterke Kanten in het team.

Een team wil werk maken van zelfsturing en meer eigenaarschap van de teamleden.

Een team wil inzicht in de dynamiek en praktische tools om de communicatie & samenwerking te verbeteren.

Een team is op zoek naar een inspiratiesessie over wat een Sterk Team maakt.

Referenties

Het is heel goed geweest om deze sessies te doen. Het heeft veel meer luchtigheid gegeven in het team, oud zeer bespreekbaar gemaakt en vooral kijkt men beter naar de eigen rol.

Dat laatste vind ik erg belangrijk.

Voor mij zelf; idd vond ik het best spannend. Maar heb genoten van de mooie reacties naar elkaar, zichzelf en naar mij. Vooral de veranderingen die men heeft ervaren, is erg leuk om te horen.

Teamleider

Ziekenhuis

Remy kan erg goed luisteren en voelen wat er leeft in een groep.

Linda Kluitmans

HR Bussiness partner

Oud zeer is besproken en opgeruimd. Veel meer begrip voor elkaar en het contact is verbeterd. Er is een betere verdeling van het werk en ieders kwaliteiten worden beter benut. Hierdoor is het meer tevreden is en de basis voor samenwerking aanzienlijk is verbeterd.

Teamleider

Zorginstelling

We waren erg tevreden over het evenwicht tussen luisteren, actief zijn en delen van persoonlijke ervaringen. Jouw persoonlijke rol was fijn, rustig maar duidelijk goed geïnformeerd en in staat om verschillende onderwerpen te combineren en met voorbeelden en achtergrondinfo te illustreren. Fijn dat je openstond voor een andere aanpak dan gepland

Teamleider

Onderwijs